داخل منتدى قيادة السود في الدوري الأمريكي لكرة السلة للمحترفين لعام 2026
منتدى قيادة السود في الرابطة الوطنية لكرة السلة لعام 2026 عزز إحساسًا معدياً بالمجتمع بين أعضاء "حلم بالألوان" وحلفائهم. الصورة بإذن من إيه جي مونرو، صور الرابطة الوطنية لكرة السلة.

خلال منتدى قيادة السود في الرابطة الوطنية لكرة السلة (NBA) لعام 2026، تصدّر قادة من جميع مستويات مكتب الدوري ومن قطاعات الرياضة والتكنولوجيا والترفيه الأوسع، المنصة، حيث شاركوا تجاربهم ووجهات نظرهم على مدار يوم حافل بالطاقة. وقد شكّل منتدى هذا العام النسخة الثالثة من الحدث، الذي تأسس في عام 2023 من قبل مجموعة "حلم بالألوان" (Dream in Color)، وهي مجموعة موظفي السود في الرابطة الوطنية لكرة السلة.
شهد الحدث هذا العام مشاركة أكثر من 300 مشارك، وتضمن مجموعة متنوعة من المتحدثين، من بينهم مفوض الرابطة الوطنية لكرة السلة آدم سيلفر ونائب المفوض مارك تاتوم.
المتحدثون البارزون
:
تيفاني أليش
، مؤلفة من الأكثر مبيعًا في نيويورك تايمز، ومعلمة مالية ومؤسسة، The Budgetnista
مات بارنز
لاعب سابق في الدوري الأمريكي لكرة السلة للمحترفين (NBA)، وبطل الدوري، ومشارك في تقديم بودكاست "All The Smoke"
مايك براون
بطل الدوري الأمريكي لكرة السلة للمحترفين خمس مرات، والمدرب الرئيسي لفريق نيويورك نيكس
أندرايا كارتر
، محلل ومراسل، ESPN، مشرف BLF
إيل دنكان
، مذيع رياضي رئيسي، نتفليكس، مقدم برنامج BLF
جيد-لي إنجليزي
رئيسة قسم كرة السلة النسائية، مجموعة كلاتش الرياضية
أبي فيليب
صحفية ومذيعة، CNN NewsNight مع آبي فيليب، ميسرة برنامج BLF
جايسون تاتوم
, إلى الأمام، بوسطن سيلتيكس
ليا ويلكوكس
, recipient of the 2026 John W. Bunn Lifetime Achievement Award
تاديوس يونغ
, اللاعب السابق في الدوري الأمريكي لكرة السلة للمحترفين وكبير مسؤولي النمو، Gooru AI و Unity IQ AI
تأسس المنتدى لتعزيز الحوار حول تجربة السود داخل صناعة الرياضة، وقد واصل هذا الجهد هذا العام، مع تركيز خاص على تمكين القادة على جميع المستويات.
قدّم نجم بوسطن سيلتيكس جايسون تاتوم للمنتدى منظور اللاعب حول شكل القيادة، متحدثًا أولاً عن التأثير العام للمنتدى.
قال تاتوم: "أعتقد أن هذا أمر رائع للغاية بالنسبة لي أن أكون هنا. إنها فرصة لمشاركة المسرح مع بعض الأشخاص العظماء والتحدث عن أشياء عظيمة. وأيضًا مشاركة قصتنا وتجربتنا، وآمل فقط أن نستمر في بناء المجتمع والأخوة."
تحدث جايسون تاتوم في حلقة نقاشية ضمن منصة BLF إلى جانب جيمس كادوغان، وأدارت الحوار أندرايا كارتر من قناة ESPN. الصورة بإذن من إيه جيه مونرو، صور NBA.

يبدأ إحداث تأثير جوهري بفهم مدى وصول أولئك الذين يقودون الطريق. بالنسبة للبعض، يصبح هذا المدى "قوة خارقة"، كما وصفها تاتوم — القدرة على إلهام التغيير بما يتجاوز أنفسهم بكثير.
تأمل تاتوم في مدى تأثيرهِ واللحظة التي أدرك فيها لأول مرة أنه يستطيع إحداث تأثيرٍ ذي معنى في مسقط رأسه سانت لويس بولاية ميسوري.
أعتقد أنني أدركت ذلك لأول مرة عندما كنت في المدرسة الثانوية—الأثر الذي كنت أحدثه على المدينة، والاستقبال الذي كنت ألقاه في المباريات، وكم عدد الأطفال الذين كانوا ينتظرونني بعد المباراة لالتقاط الصور والحصول على توقيعات. كانت تلك هي المرة الأولى التي أدركت فيها أن لدي شيئًا مميزًا هناك. ولم أنسَ أبدًا من أين أتيت. سانت لويس، وُلدت ونشأت فيها، هي التي صنعت من أنا عليه اليوم.
هناك الكثير من العمل الذي يجب إنجازه في الوطن، وهو عمل لا ينتهي أبدًا.
يستخدم الآن
مؤسسة جايسون تاتوم
لمواصلة هذا العمل وإحداث تغيير دائم. تستضيف المؤسسة بطولات غولف سنوية، ومعسكرات كرة سلة، وبرامج قيادية، بالإضافة إلى حملات توزيع كرات السلة والمستلزمات المدرسية في سانت لويس.
لكن القيادة في مشهد الرياضة اليوم تعني أيضاً التكيف مع بيئة تكنولوجية سريعة التغير.
خاض تاديوس يونغ، المخضرم في دوري كرة السلة الأمريكي للمحترفين لمدة سبعة عشر عامًا، فصله التالي بحماس، منتقلًا من ملعب كرة السلة إلى ترك بصمته في قطاعي الذكاء الاصطناعي ورأس المال الاستثماري بصفته
كبير مسؤولي النمو
من Gorru AI و Unity IQ AI.
قال يونغ إن الصفات القيادية التي ساعدته على النجاح في ملعب كرة السلة ساعدته أيضاً في التنقل عبر بيئاته المهنية الجديدة.
"فقط فهم بيئة العمل ومساحة العمل. مثل، ما يدخل في سير العمل، وما يدخل في التواجد الفعلي في مساحة عمل مع أشخاص آخرين. كل هذه صفات. ثم الصفة النهائية هي الطابع التنافسي"، قال يونغ.
"نحن جميعًا رياضيون وجميعنا تنافسيون. الأمر نفسه في مجال الأعمال."
تحدث ثاديوس يونغ في حلقة نقاشية ضمن منصة BFL إلى جانب جيروم جونسون وكاليا هارغروف، وأدارت الحوار إيزيس يونغ من شبكة CBS Sports. الصورة بإذن من إيه جيه مونرو، صور NBA.

يخطط المخضرم في دوري كرة السلة الأمريكي للمحترفين الآن لإطلاق شركته الخاصة لتحليلات كرة السلة، بهدف تبسيط عمليات كرة السلة، من اكتشاف المواهب إلى التخطيط للمباريات، من خلال التكنولوجيا.
في حين أبرز المنتدى الرحلات الفردية للقادة السود في مجال الصناعة الرياضية، فإن تأثيره الأوسع ظل متمركزًا على خلق روابط وفرص يمكن أن تمتد إلى ما هو أبعد من الحدث نفسه.
بالنسبة للرؤساء المشاركين للمنتدى، كان توسيع نطاق الإدراك لما يمكن أن يبدو عليه القيادة أمرًا محوريًا في تأثير الحدث.
“نأمل أن يكون الأثر أن [الحاضرين] يرون أشخاصًا في مناصب قيادية لم يكونوا يعلمون بوجودها”، قالت زوي هاينز، الرئيسة المشاركة لـ “حلم بالألوان”. “أعتقد أن الناس في كثير من الأحيان يظنون أن القيادة تبدو بشكل معين لأنهم لم يروها إلا بهذا الشكل. لكن كل شخص كان جزءًا من لجنة منتدى القيادة السوداء كان قائدًا.”
وأفضل القادة هم أتباع عظماء. لذا في مرحلة ما، قاد كل منا الآخر، وفي مرحلة ما، اتبع كل منا الآخر. أعتقد أن هذا هو ما جعل [الحدث] نجاحًا.
بشكل عام، عزز الحدث إحساسًا معدياً بالمجتمع بين أعضاء "حلم بالألوان" وحلفائهم، الذين استمتعوا بفرصة التواصل والتعلم والتفاعل مع أفراد يشاركونهم نفس الاهتمامات.