أرسل ميكيل أرتيتا رسالة واضحة إلى تشكيلة أرسنال بإخبار أربعة لاعبين بأنهم سيُرسلون إلى منازلهم.

حرص ميكيل أرتيتا على معالجة مشاكل الانضباط في أرسنال، ويبدو أن أساليب المدرب الإسباني قد أتت ثمارها

ميكيل أرتيتا هدّد ذات مرة بإرسال أربعة من لاعبي أرسنال إلى منازلهم مبكرًا من التدريب، بعد أن شعر بالاشمئزاز من مستويات التزامهم. لقد كانت ثورة أرتيتا في ملعب الإمارات منذ تعيينه مدربًا رئيسيًا في ديسمبر 2019 موضع حسد معظم الأندية الأوروبية الأخرى.

تولى الإسباني المسؤولية بينما كان النادي غارقاً في الفوضى داخل الملعب وخارجه، وعلى حافة الانزلاق نحو الرداءة طويلة الأمد. ومنذ ذلك الحين، حوّلهم إلى واحد من أقوى الفرق في العالم، منهياً عقدة غيابهم عن لقب الدوري الإنجليزي الممتاز التي استمرت 22 عاماً، وقادهم إلى أول نهائي لدوري أبطال أوروبا منذ 20 عاماً في الموسم الماضي.

كان محورياً في تشكيل تلك الهوية الجديدة هو التغيير الجذري في ثقافة النادي من القمة إلى القاعدة من خلال ما اشتهر به من "مبادئ غير قابلة للتفاوض". وقد حدد أرتيتا تلك المبادئ في أول مقابلة رسمية له مع النادي بعد تعيينه، حيث أطلق عليها أسماء: الطاقة والالتزام، والاحترام والمساءلة، وأخيراً الإيمان والشغف.

كانت هذه النقلة الثقافية في نادي نوتنغهام فورست (N5) هي الخطوة الأولى في خطته المكونة من خمس مراحل، بعد أن رأى مدى التدهور الذي وصلوا إليه بينما كان مساعدًا للمدرب في مانشستر سيتي. ولا تزال تشكل ركيزة أساسية لنجاحهم مع استمرار جولتهم التحضيرية للموسم.

غير أن البعض رفضوا الانضمام إلى المسار، وتم استبعادهم من التشكيلة خلال موسم أو موسمين. وقد أتاح فيلم "كل شيء أو لا شيء" الوثائقي من إنتاج أمازون خلال موسم 2021/22 لمحة نادرة عن الفترة المبكرة لأرتيتا وبعض القضايا التأديبية التي كان عليه التعامل معها. وقد تم تسليط الضوء بشكل خاص على أربعة نجوم.

في مرحلة ما من الموسم، عانى الإسباني من فترة قصيرة بعيدًا عن لندن كولني أثناء تعافيه من كوفيد-19. وبمجرد أن تعافى وأصبح جاهزًا للعودة، ذهب مباشرة إلى صميم المشكلة حيث انتقد بشدة تراجع المستويات أثناء غيابه.

سواء كان لاعبو المدفعجية يعلمون أم لا، فإن كل تحركاتهم في ملاعب تدريب لندن كولني كانت تُسجَّل لمراجعة أرتيتا، ولم يكن راضياً عما رآه من أربعة أفراد لم يُذكر اسمهم.

"هناك عدد قليل من اللاعبين الذين يتدربون بشكل استثنائي"، قال للاعبيه الذين بدوا خجولين إلى حد ما. "وهناك الغالبية العظمى من اللاعبين الذين يتدربون جيدًا. وهناك مجموعة من اللاعبين الذين يأتون فقط. في الحصة التدريبية يوم الأحد، لو كنت هنا، أربعة يخرجون من الحصة. أربعة لاعبين بعد 15 دقيقة. يغادرون.

نحن لا نتدرب في الحديقة. لسنا في الحضانة. ونحن لسنا هنا لنضيّع وقتنا. عدد كبير جداً من اللاعبين يضحكون. والشيء الآخر هو التذمر.

"شخص ما يمرر تمريرة سيئة… يتذمر. أنا أُمرر تمريرة سيئة… إنه خطؤه هو. لا! يجب أن نرفع المستوى وهذا ينطبق على الجميع. كل واحد على حدة، لأن الآن إما أن نكون داخلين أو خارجين. لذا، كل يوم لعين في التدريب، كل كرة."

في وقت لاحق، فشل العديد من اللاعبين في تلبية معاييره وتم استبعادهم من الفريق قبل مواصلة مسيرتهم في مكان آخر. والأهم من ذلك، أنه لم يكن يهم ما إذا كانوا لاعبين نجومًا مثل بيير-إيميريك أوباميانغ ومسعود أوزيل، أو مواهب شابة مثل ماتيو غيندوزي وإينسلي ميتلاند-نايلز - كان على الجميع اتباع نفس مجموعة القواعد.

النتيجة هي أنه، بعد ست سنوات ونصف، الفرق في مستوى آرسنال على أرض الملعب أصبح كالفرق بين الليل والنهار. ما كان يُعتبر في وقت ما نهجًا قاسيًا وصارمًا من قبل أرتيتا، أدى إلى ما يصفه المشجعون الآن بـ"المرحلة الخامسة" من فترة توليه - هيمنة مستدامة وألقاب كبرى.