روبرتو دي زيربي يكشف عن العشاء المليء بالمشروبات الذي أنقذ موسم توتنهام، ولماذا يستمتع بفترة الانتقالات هذه... وعرضه غير التقليدي المليء بالشتائم لإقناع جان بول فان هيك بالتوقيع!

كان روبرتو دي زيربي في مكتبه في ملعب توتنهام هوتسبير بعد المباراة الأخيرة من الموسم الماضي، وهو الفوز 1-0 على إيفرتون الذي ضمن بقاءهم في الدوري الإنجليزي الممتاز.

لم يكن عمل دي زيربي لهذا اليوم قد انتهى بعد. كان لديه أهداف انتقالات يسعى لتحقيقها، مثل يان بول فان هيكي في برايتون، ولذا بدأ بكتابة رسالة نصية إلى لاعبيه السابقين.

"مع جي بي، بعد مباراة إيفرتون، أرسلت له رسالة: "ابتعد عني. كنت تريد أن تُسقط توتنهام لصالح برايتون عندما صنعت الهدف لجورجينيو روتر. الآن عليك أن تأتي إليّ. نعم أم نعم؟ ليس لديك خيار،"" يقول دي زيربي لنا.

بعد المباراة، مباشرة في غرفة ملابسي، في مكتبي في ملعب توتنهام، أرسلت رسالة إلى ابنتي، ثم إلى جي بي.

ساعد فان هيك راتر في تسجيل هدف التعادل في الوقت بدل الضائع لبرايتون أمام توتنهام في أبريل، وهي مباراة انتهت بالتعادل 2-2، مما ترك دي زيربي مع خمس مباريات فقط متبقية لتجنب الهبوط.

حصلت صحيفة ديلي ميل سبورت على وقت مع مدرب توتنهام روبرتو دي زيربي في سيدني

شرح دي زيربي كيف تحدث إلى لاعبه السابق في برايتون، جان بول فان هيكي، بعد ساعات فقط من المباراة الأخيرة في الموسم الماضي.

نجا سبيرز، والآن، تعاقدوا مع فان هيك من برايتون مقابل 52 مليون جنيه إسترليني، وساندرو تونالي من نيوكاسل مقابل 100 مليون جنيه إسترليني، وماتيوس فرنانديز من وست هام مقابل 85 مليون جنيه إسترليني، كما ضموا آندي روبرتسون وماركوس سينيسي مجانًا من ليفربول وبورنموث على التوالي. دي زيربي يخبرنا أنه لم ينتهِ بعد، واصفًا صيفهم بأنه مكتمل بنسبة "60 في المئة".

اقضِ بعض الوقت مع دي زيربي وستفهم سريعاً لماذا يوافق الكثير من الأسماء الكبيرة على الانضمام إلى إعادة إطلاق توتنهام. كانت صحيفة ديلي ميل سبورت محظوظة بما يكفي لقضاء أكثر من ساعة في صحبته، داخل قاعة اجتماعات مؤقتة أُقيمت في فندق إنتركونتيننتال الأنيق في أستراليا، على بُعد مسافة سير من دار أوبرا سيدني.

معظم المدراء يكرهون فترة الانتقالات، لكن ليس هذا "القرش"، كما يصف دي زيربي نفسه.

"إذا اتصل المدرب باللاعب، يمكنك بناء علاقة خاصة مع اللاعب منذ البداية، لأن اللاعب يعلم أنك المفتاح لهذا الانتقال، وربما يشعر هذا اللاعب بأنه يجب أن يرد لك شيئًا أكثر مما لو اتصل به يوهان لانغ (المدير الرياضي)،" يقول عن الانتقالات. "مع ماتيوس فيرنانديز، تحدثت مع الوالدين، مع والدته، مع والده.

أهم شيء في وظيفتي هو العلاقة التي أملكها كرجل. بدون تلك العلاقة لا أستطيع العمل. بدون العلاقة لا يمكنك لعب كرة قدم جيدة وامتلاك أسلوب لعب جيد. إنها ٢٠ في المئة مدرب، و٨٠ في المئة الشخص.

الحقائق واضحة. الآن علينا أن نستقطب أفضل اللاعبين لنصبح قادرين على المنافسة. لا أعلم إن كنا سنفوز، لكن بالتأكيد سنكون أفضل، وأفضل من نتائج الموسمين الماضيين في الدوري الإنجليزي الممتاز.

"روبرتسون، أعتقد، هو فائز. جي بي، ربما لا تعلم، لكنه فائز، قائد. تونالي فائز. ما رأيك؟ لقد ناضلت من أجل جلب لاعبين مستعدين للفوز أم لا؟"

مساعد دي زيربي، إنريكو فينتوريلي، شخص لطيف، موجود هنا معه في هذه المقابلة، فقط في حال احتاج إلى بعض المساعدة في لغته الإنجليزية. وعن كيفية تعامله مع كبار مسؤولي توتنهام، يواصل دي زيربي: "إنها أفضل علاقة لي مع مجلس الإدارة. وكذلك في اللاعبين الذين بعناهم. بالنسبة لـ(لوكا) فوسكوفيتش، كان القرار مشتركًا. طلب فوسكوفيتش (المغادرة)، تحدثنا مع فيناي (فينكاتيشام، الرئيس التنفيذي)، ومع يوهان، معًا، لأن أموال ناديي، أعتبرها أموالي."

الأمر وكأن المالك هو والدي. أنت لا تريد أن تطلب من والدك أن ينفق المال أو أن يخسر المال، وإذا جلبنا لاعبًا، أو إذا بعنا لاعبًا، فنحن عائلة واحدة. حسنًا، نحن ننفق المال، لكننا ننفق المال من أجل الخطة، من أجل المشروع.

أفضل الأندية الآن، لا يقلقون بشأن بيع اللاعبين. لا. حتى ريال مدريد، برشلونة، بايرن ميونخ، عندما يضطرون للبيع، عليهم أن يبيعوا. بالسعر المناسب. لا يجب أن تكون خجولًا. ولكن عندما تضطر إلى إنفاق المال، عليك أن تفعل ذلك. قوي، سريع، بسرعة، اللاعب المناسب، الاستثمار المناسب.

استذكر المدرب الإيطالي خطابه الكبير بعد هزيمة توتنهام أمام سندرلاند في أبريل، والذي قاد إلى انتعاشهم وفي النهاية البقاء في الدوري.

تصرف توتنهام بحسم بعد احتلاله المركز السابع عشر مرتين متتاليتين في الدوري الإنجليزي الممتاز. يؤكد دي زيربي أنه كان سيبقى حتى لو هبط سبيرز، وكان ذلك احتمالاً حقيقياً. خسروا أول مباراة لهم في الدوري تحت قيادة الإيطالي البالغ من العمر 47 عاماً – 1-0 خارج أرضهم أمام سندرلاند.

"رأيت اللاعبين بعد مباراة سندرلاند في غرفة الملابس"، يتذكر دي زيربي. "لم أخبركم في المؤتمر الصحفي، لكن كان الأمر هكذا: كل الناس يبكون، مستلقين على الأرض في غرفة الملابس. قلت: "هل نموت؟" وحاولت نقل الإيجابية ورؤية الموقف من منظور آخر. كنت صادقًا. الناس داخل الملعب التدريبي كانوا حزينين وسلبيين.

في اليوم الأول بعد مباراة سندرلاند، عقدت اجتماعًا بدون اللاعبين (مع الطاقم فقط) وقلت: "أول شخص أراه يقول شيئًا سلبيًا، سأرسله إلى المنزل فورًا. لا أريد أن أرى أي شخص حزينًا أو سلبيًا أو يبكي. إذا بقيتم إيجابيين، أعطيكم وعدي أننا سنبقى معًا هنا." وهذا جزء حاسم آخر، لأن اللاعبين يعيشون مع هؤلاء الأشخاص.

عندما سُئل عمّا فعله لرفع معنويات لاعبيه المنهكين بعد مباراة سندرلاند، كشف دي زيربي: «عشاء كبير في مطعم باخاناليا في مايفير – مع الكحول. الكحول دواء جيد. إذا استمتعتم بشكل طبيعي وجاد. ليس مثل الأغبياء. أنا أؤمن بالبقاء معًا».

ثم، كنت أنقل كل يوم رأيي عنهم. أعتقد أنهم اعتبروا أنفسهم في تلك اللحظة أسوأ مما ظنه الناس. كانت هناك إمكانية للبقاء في الصدارة والفوز. في الرياضة، بين اللاعبين والمدرب، إذا كان لديك احترام وقيم، فالأمر أفضل بكثير، ومع الحب والصداقة والاهتمام، تصبح في القمة، القمة، القمة. الاحترام أمر طبيعي. إذا كنت أؤمن بك، فالأمر أفضل بكثير. لكن إذا أحببتك، تصبح مذهلاً.

أنطونين كينسكي من بين الذين سيستفيدون من إظهار دي زيربي للثقة، حيث أكد مدرب توتنهام عندما سُئل أنه سيكون حارس مرماه الأول في الموسم المقبل. ويأتي هذا بعد الإهانة التي تعرض لها كينسكي عندما استبدله إيغور تودور بعد 17 دقيقة بينما كان الفريق متأخرًا 3-0 أمام أتلتيكو مدريد. وكان كينسكي أفضل لاعب عندما فاز توتنهام على تشيلسي 2-1 في مباراته الودية قبل الموسم في سيدني.

"أنا كلاعب، وكطالب في المدرسة، عندما شعرت بالعلاقة مع المعلم، ومع المدرب، كنت أقدم أفضل ما لدي"، يقول دي زيربي. "إذا لم أشعر بالتواصل، إذا لم أشعر أنه يقدّرني، المعلم أو المدرب، كنت أنغلق على نفسي، ونبدأ حربًا."

عند توليه المسؤولية في توتنهام، يقول دي زيربي إنه عقد "مليون" اجتماع فردي، بعضها مع لاعبين ربما كانوا مهتمين بالمغادرة هذا الصيف. ويخبرنا أن رسالته إليهم كانت: "ساعدوني على البقاء في الدوري، ثم سأساعدكم على الرحيل. إذا لم تساعدوني على البقاء، فستبقون معي تحت الماء." ويشيد باستجابة كريستيان روميرو، قائلاً إنها كانت "لا تُصدَّق"، وعلى الرغم من أن قائد توتنهام قد يرحل في النهاية، فإنه سيفعل ذلك مع شكر من دي زيربي.

رسالته إلى آخرين مثل دجيد سبينس ولوكاس بيرغفال كانت: "أود أن تبقوا إذا أردتم البقاء. إذا لم تريدوا البقاء، إذا أردتم الرحيل، فعليكم الرحيل. إذا أردتم الرحيل، تحدثوا مع فيناي ويوهان. لأنني لا أتولى إدارة السعر أو البيع. يمكنني التحدث مع فيناي ويوهان حول أفضل استراتيجية للقيام بذلك، لكنني لا أقرر 30 مليون جنيه إسترليني أو 40 مليون جنيه إسترليني، هذا ليس منصبي ولا أريد تغيير منصبي. إنه أمر صعب بما فيه الكفاية أن تكون مدربًا، وأريد أن أبقى مدربًا."

دي زيربي يقدّر علاقته باللاعبين بشكل فردي ويريد أن يشعروا بارتباط معه

يصرّ دي زيربي على أنه لا ينبغي النظر إليه كشخص صارم في الانضباط. ويضيف: "عليهم أن يفعلوا ما يريدون دون قواعد. أنا لا أحب القواعد. قرأت كتابًا كُتب فيه أن المبدعين لا يتبعون القواعد. أودّ أن يكون لديّ لاعبون مبدعون. لا أريد وضع أي قواعد."

'مجرد اثنين، اثنان أو ثلاثة على الأكثر، من حيث تجمع اللاعبين معًا. أنا لست شرطيًا. ليس مع أطفالي. حرية. حرية كاملة. الواحد هو الواحد. كل يوم علينا أن ندفع. كل يوم علينا أن نستحق البقاء هنا أو لعب كرة القدم أو كسب أموالنا. هذا ليس طبيعيًا. علينا أن نحترم الحظ الذي حظينا به في حياتنا.'

ماذا لو خان أحدهم هذا العرض من الثقة؟ «ماذا تريد أن تعرف؟ إذا ضربت اللاعب؟ لا شيء، لكنني أعرف أن أكون أقوى عندما يتعين عليّ فعل شيء ما.»

يشعر دي زيربي بالإطراء لأن العديد من المدربين، مثل بيب غوارديولا وإنزو ماريسكا، أعربوا عن إعجابهم بعمله. يقول: «أصبحت خجولاً. لست معتاداً على ذلك ولا أعتقد أنني سأعتاد عليه أبداً. نحن محظوظون لأننا بدأنا من قاع كرة القدم».

حقق دي زيربي هذا الاستحقاق ليقود عملية إعادة البناء هذه لتوتنهام، الذي لا يزال واحداً من أكبر أندية الدوري الإنجليزي الممتاز رغم موسمين متعثرين. بعد ساعة، نصافح بعضنا ونفترق – نحن نفهم لماذا يعشق العديد من لاعبي كرة القدم هذا المدرب، وهو متلهف للعودة إلى العمل.