Andoni Iraola partage les détails des séances d’entraînement de Liverpool

Andoni Iraola adapte l’entraînement de Liverpool alors que l’accumulation des matchs met à l’épreuve la profondeur de l’effectif.

Andoni Iraola a déjà compris une vérité simple à Liverpool. Si votre équipe joue tous les trois jours, un entraînement en bonne et due forme devient un luxe.

C'est la réalité à laquelle est confronté le nouvel entraîneur principal, alors que Liverpool jongle avec les engagements en Premier League, en Ligue des champions et en Coupe de la Ligue (Carabao Cup) en début de saison. Les résultats ont été assez réguliers, une victoire contre l'Atlético Madrid, un match nul sans but contre Fulham et une victoire 3-1 contre Tottenham Hotspur, mais le problème plus important réside dans ce qui se passe entre les matchs.

Iraola a bâti sa réputation sur l'intensité. Les joueurs l'ont remarquée lors de la pré-saison, et Liverpool voulait cet avantage lorsqu'ils l'ont nommé en juin. Mais vouloir l'intensité et être capable de la fournir sur un calendrier chargé sont deux choses différentes. Dans un club d'élite engagé sur plusieurs fronts, il y a beaucoup moins de temps sur le terrain et beaucoup plus de récupération, d'analyse et de rotation.

Séances d’entraînement de Liverpool avec horaires

Iraola l’a dit sans détour : « Il faut s’habituer à ne pas pouvoir s’entraîner. » Cela résume tout. Il n’y a aucun mystère ici. Quand les matchs s’enchaînent, les entraîneurs se retrouvent avec des séances vidéo, des briefings tactiques et de courts messages plutôt que de longues séances d’exercices intenses.

Il a expliqué le problème clairement. « Évidemment, quand on joue tous les trois jours, la plupart du temps, on fait du travail vidéo, sur le tableau tactique. Parfois, il s'agit simplement de dire ce dont l'équipe a besoin. »

Cela peut frustrer tout entraîneur qui souhaite marteler ses idées sur le terrain, mais il ne sert à rien de faire semblant du contraire. Liverpool est désormais dans un cycle où la fraîcheur compte autant que la tactique. Le manager doit rationner l’effort, et non en exiger davantage chaque jour.

Les chiffres plaident en sa faveur. « Nous aurons certainement besoin de plus de 12, 13 ou 14 joueurs dans ce calendrier. Après la trêve internationale, nous avons quatre matchs en neuf ou dix jours, ou quelque chose de fou. »

Ce n'est pas une plainte. C'est du bon sens. Le football de haut niveau punit les équipes qui s'appuient trop longtemps sur un groupe restreint. Iraola le sait, et il dit déjà ouvertement que la rotation n'est pas facultative.

La profondeur de l'effectif compte plus que les frais de transfert

Sa vision de la gestion de l'effectif est d'une franchise rafraîchissante. Le statut n'a pas d'importance, les prix affichés n'ont pas d'importance, les réputations n'ont pas d'importance. « Même si je voulais reconduire la même [équipe], je n'en serais pas capable, car il arrive un moment où les joueurs ne peuvent plus enchaîner. »

Il a également rejeté l'idée que les joueurs chers méritent un traitement spécial. « Pour moi, les exigences envers les joueurs et les postes sont les mêmes. Je ne donne pas d'instructions différentes à un joueur parce qu'il est plus cher qu'un autre, ou parce qu'il nous a coûté moins d'argent. »

C’est ainsi que cela doit être. Un système repose sur la clarté. Si un joueur presse et qu’un autre se promène parce qu’il a coûté plus cher, tout s’effondre. Le point d’Iraola est simple et juste : les exigences restent fixes, même si les rôles doivent être ajustés en fonction du joueur.

Comme il l’a dit : « Les exigences sont les mêmes. Mais je dois aussi m’adapter à ce que certains joueurs peuvent faire et que d’autres ne peuvent pas faire. Les forces et les faiblesses des joueurs sont différentes, donc nous devons toujours adapter l’équipe pour essayer de maximiser le côté collectif de cela. »

C'est l'équilibre que tout entraîneur sérieux cherche à atteindre. Engagement uniforme, utilisation adaptée.

Lewis Koumas mérite des éloges, mais pas de passe-droit.

Un joueur qui a attiré l'œil lors de la victoire contre les Spurs était Lewis Koumas. L'attaquant de 20 ans a reçu le titre d'homme du match et a apporté à l'équipe de l'énergie, du mouvement et une nette volonté de travailler. Iraola a beaucoup apprécié ce qu'il a vu, mais il a pris soin de ne pas en faire trop.

« J’aime l’envie de Koumas, j’aime ce qu’il apporte, mais chaque joueur a ses forces et ses faiblesses. » Encore une fois, pas de chichi, pas de battage. Juste une évaluation mesurée.

Photo : IMAGO

Iraola considère Koumas comme un exemple pour les jeunes joueurs qui tentent de s'imposer. « C'est un bon exemple, surtout pour les joueurs issus de l'académie : il saisit sa chance et fait tout pour gagner des minutes de jeu. Il est prêt à jouer en numéro 7, 11, 10 ou 9, ou à n'importe quel poste où on le met. »

Cette polyvalence aide, surtout dans un effectif confronté à des exigences incessantes. Mais les éloges étaient accompagnés d’un avertissement. « Tout est très positif, mais je dois aussi beaucoup travailler avec Koumas dans d’autres domaines. Il y a des choses qu’il doit améliorer. »

Et c’est la conclusion raisonnable. Joueur utile, bonne attitude, impact certain, encore beaucoup à corriger. Iraola a terminé avec une phrase qui vous dit sans doute pourquoi Koumas se fait remarquer. « Son énergie est bonne pour l’équipe, elle est contagieuse, mais il sait aussi qu’il doit progresser dans d’autres domaines, et c’est ce que nous faisons. »

Le calendrier des matchs de Liverpool va continuer à mettre l’effectif à l’épreuve. Iraola le sait désormais. Moins d’entraînement, plus de gestion, une rotation plus intelligente. Pas de romantisme là-dedans, juste le travail.