Huit raisons éclatantes pour lesquelles Daniel Farke mérite un énorme nouveau contrat à Leeds United

利兹联被认为即将与主教练丹尼尔·法尔克签订新合同，这位德国人预计不仅将获得加薪以奖励他的进步，还将获得一项举措，以确保白军在他的指导下继续其辉煌的崛起。

Tout supporter de Leeds né autour du tournant du millénaire aura fini par être bien trop familier avec l'image du club peinant hors de l'élite, luttant sous le poids de son étiquette de « géant endormi », et avec une série d'entraîneurs tentant tous – et échouant – de réveiller le club de son sommeil, après leur tragique et auto-infligée chute qui a conduit à la relégation de la Premier League en 2004.

Tout cela a changé lorsque le légendaire Marcelo Bielsa a franchi la porte, et la remontée en Premier League a été accueillie par des scènes que beaucoup n'avaient jamais vues, mais qui ont fait monter une larme de nostalgie aux yeux de ceux qui les avaient connues.

Mais lorsque Leeds n'a pas soutenu l'Uruguayen avec des fonds sérieux après une première saison réussie parmi l'élite – le club supposant simplement que Bielsa continuerait à saupoudrer sa poussière de fée sur l'effectif – tout a commencé à se déchirer au niveau des coutures.

Finalement, quelque 15 mois après le limogeage de Bielsa, Leeds s'est retrouvé de nouveau en deuxième division. Une histoire de malheur bien trop familière.

Dans le but de stabiliser le navire, Leeds s'est tourné vers Farke, à qui l'on a accordé un contrat de quatre ans avec deux mandats simples : obtenir la promotion et rétablir les Whites en tant que club de Premier League.

Farke, de son propre aveu, estimait qu'il lui faudrait la durée de son contrat pour y parvenir, mais ayant mis le club en avance sur le calendrier, ils ont désormais entamé la saison 2026/27 sans défaite.

Maintenant que ce contrat de quatre ans entre dans sa dernière saison, TEAMtalk a révélé que les discussions concernant une prolongation s'accélèrent désormais – et seuls les « derniers détails » restent à régler avec le technicien de 49 ans.

Ce sera une récompense bien méritée pour Farke, alors que nous examinons huit raisons pour lesquelles il a plus que gagné son augmentation de salaire à Elland Road…

Huit glorieuses raisons pour lesquelles Leeds doit conserver Farke

Hériter d’une équipe récemment reléguée s’accompagne toujours de grandes attentes, et la pression repose généralement sur ces équipes pour remonter immédiatement.

La dernière fois que Leeds a quitté l’élite, il lui a fallu 16 ans, et Bielsa, pour enfin y revenir ; la fois d’avant, sous Howard Wilkinson, il lui en avait fallu huit.

Farke l'a fait en deux. Il aurait pu, et aurait dû, y parvenir en un seul, étant devenu seulement la première équipe depuis 1998 à cumuler 90 points ou plus et à manquer quand même la promotion automatique depuis la deuxième division.

Cette récolte de 90 points a été suivie d'un total de 100 points la saison suivante ; le plus élevé jamais atteint par le club en une seule saison.

Après avoir obtenu leur promotion en Premier League, Leeds a ensuite décroché une 14e place ; un excellent exploit pour leur première saison de retour, bien que leurs réalisations aient été éclipsées par les autres promus de Sunderland, qui ont remarquablement terminé à la septième place.

Cette saison, avec l'équipe actuellement neuvième au classement embryonnaire, s'annonce comme leur meilleure depuis un certain temps.

Farke a Leeds en pleine progression, et cette amélioration d’année en année ne montre aucun signe d’essoufflement.

Le pouvoir des joueurs est une vraie donnée du football moderne. Xabi Alonso aurait été fragilisé par quelques grands noms durant son bref passage au Real Madrid ; des allégations ont fait état que plusieurs joueurs de Liverpool voulaient, l’an dernier, le départ d’Arne Slot, même si Mohamed Salah a été le seul à s’exprimer publiquement contre l’entraîneur ; tandis que des incertitudes entourent déjà Álvaro Arbeloa à Fulham.

Cela n’a jamais été le cas à Leeds, Farke imposant le respect à ses joueurs dès le premier jour et bénéficiant très largement de leur adhésion dès le début.

En effet, lorsque le club a célèbrement opté pour une formation en 3-5-2 à Manchester City en novembre dernier – nous y reviendrons plus tard – cela semblait être à la demande de certains joueurs seniors, indiquant qu’il est également heureux de leur donner une voix.

Quoi qu’il en soit, les stars de Leeds ont une saine admiration pour leur patron, qui s’est révélé l’un des meilleurs – sinon le plus encensé – gestionnaires d’hommes du moment.

Un point évident, mais important. Lorsque Farke a lancé un défi aux 49ers pour réaliser de belles recrues et montrer de l'ambition cet été, ils ont répondu présents.

Oui, il y a eu un peu d’hésitation l’automne dernier lorsque Leeds a connu une période difficile, et des suggestions ont été faites selon lesquelles il pourrait être remplacé.

Mais avec un taux de victoires de 50% pile, les propriétaires majoritaires, 49ers Enterprises, savent qu’ils tiennent une bonne affaire avec Farke.

Un autre cas évident, et bien qu'il y ait peu de terrains plus brillants dans le pays quand tout va bien, il y en a aussi peu de plus toxiques quand ça ne va pas.

Les supporters de Leeds ont été gâtés sous Farke. Et même s’il n’est pas encore vénéré au même rang que l’emblématique Bielsa, même les supporters les plus cyniques – et Leeds en compte quelques-uns – ont été conquis par l’Allemand charismatique. Et c’est quelque chose qui est (selon les mots de Farke) « incroyablement difficile ».

Cet été : Trafford > Perri ; Muharemovic > Struijk ; Elvedi > Bournauw ; Wilson, eh bien, il est juste Wilson.

Il y a eu aussi quelques pépites : Jayden Bogle pour 5 millions de livres ; Ao Tanaka pour 2,9 millions ; Anton Stach pour 18 millions ; ce dernier, qui vaut probablement déjà quatre fois ce montant, au vu des transferts délirants de milieux de terrain cet été.

Et qui peut oublier le plus symbolique de tous : Ethan Ampadu pour 7 millions de livres – un joueur que beaucoup avaient rayé des tablettes et dont le club actuel, Chelsea, pourrait probablement faire de la place maintenant.

Travaillant en tandem avec le directeur du football Adam Underwood, Farke et Leeds ont fait bien plus de choses justes que d'erreurs et ont fait passer leurs transferts de la Championship à la Premier League avec une aisance remarquable.

6) Il n’a pas peur des décisions brutales.

Il lui a fallu un certain temps et une période pour surmonter un sentiment d’entêtement, mais Farke a désormais montré qu’il n’a pas peur des grandes décisions.

Le gardien de longue date Illan Meslier a été écarté à un moment crucial de la course à la montée, tandis que l’homme recruté l’été dernier comme leur réponse (Lucas Perri) a très vite été mis au placard quand Farke a réalisé qu’il n’était pas à la hauteur et que le jeu au pied du Brésilien était hasardeux, pas pimenté.

Il y a eu d’autres grandes décisions également par la suite, la plus récente de Farke étant le départ de Willy Gnonto, même si l’entraîneur a admis que ce départ lui avait laissé plus d’une larme coulant sur son visage.

Pour progresser dans le jeu, il faut apprendre, s’adapter et se préparer à jeter la prudence aux vents. Pour un homme qui s’est rigidement tenu à un 4-3-3, ou à une variante de celui-ci, tout au long de sa carrière, ce fut une véritable révélation lorsque Leeds est sorti pour cette seconde période à l’Etihad avec une nouvelle formation en 3-5-2.

J'étais là à l'Etihad ce jour-là et je n'arrivais pas à croire ce que je voyais, mais je n'avais pas plus tôt repris ma place pour la seconde période que Leeds avait marqué une réponse éclair.

Cette formation est restée depuis – et bon sang, elle a convenu à Leeds. Les joueurs habitués à jouer de cette manière ont constitué une grande partie de leur stratégie de transfert estivale – et les premiers signes indiquent que cela porte ses fruits.

Cependant, Farke n'est pas trop rigide pour ne pas changer ses méthodes lorsque l'occasion l'exige ; et il a montré qu'il sait aussi varier les choses et modifier la forme de l'équipe s'ils ont besoin soit de gérer la fin d'un match, soit de chercher un but égalisateur – comme l'illustre le récent match nul 1-1 à domicile contre Brentford.

En fin de compte, peu importe à quel point vous êtes malin avec les tableaux tactiques, à quel point les joueurs vous apprécient, ou à quel point votre approche du jeu est originale, si vous n’obtenez pas de résultats, vous n’êtes absolument rien dans ce jeu.

Depuis ce passage au 3-4-2-1, qui est désormais leur système de jeu principal, Leeds s'est amélioré de match en match en tant qu'équipe.

En effet, leur forme depuis que le Père Noël est descendu par la cheminée l’an dernier n’est dépassée que par quatre autres équipes dans les cinq grands championnats européens – un retournement remarquable pour un homme qui semblait sur le départ à la fin de l’automne dernier.

Tout bien considéré, Leeds tient une très bonne affaire avec Farke, l’homme qui est venu, a conquis et s’est prouvé comme l’un des meilleurs en Premier League.