À l'intérieur du Forum 2026 sur le leadership des Noirs dans la NBA

Le Forum 2026 sur le leadership des Noirs dans la NBA a favorisé un sentiment contagieux de communauté parmi les membres de Dream In Color et leurs alliés. Photo gracieuseté d'AJ Munroe, NBA Photos.

Lors du Forum sur le leadership noir de la NBA 2026, des dirigeants de tous les niveaux du bureau de la ligue ainsi que des secteurs plus larges du sport, de la technologie et du divertissement ont occupé le devant de la scène, partageant leurs expériences et leurs points de vue tout au long d’une journée dynamisante. Le forum de cette année marquait la troisième édition de l’événement, créé en 2023 par Dream in Color, le groupe de ressources pour les employés noirs de la NBA.

L'événement a attiré plus de 300 participants cette année et a inclus une variété d'intervenants, notamment le commissaire de la NBA, Adam Silver, et le commissaire adjoint, Mark Tatum.

Intervenants notables

:

蒂法尼·阿利什

, auteure à succès du New York Times, éducatrice financière et fondatrice, The Budgetnista

Matt Barnes

, ancien joueur NBA, champion NBA et co-animateur du podcast All The Smoke

Mike Brown

, Champion NBA à cinq reprises et entraîneur principal, New York Knicks

Andraya Carter

, Analyste et Reporter, ESPN, modérateur BLF

Elle Duncan

, animateur sportif principal, Netflix, modérateur BLF

Jade-Li Anglais

, Directrice du basketball féminin, Klutch Sports Group

Abby Phillip

, Journaliste et présentatrice, CNN NewsNight avec Abby Phillip, modératrice du BLF

Jayson Tatum

, Forward, Celtics de Boston

莉亚·威尔科克斯

, récipiendaire du prix John W. Bunn pour l'ensemble de sa carrière 2026

Thaddeus Young

, Ancien joueur de la NBA et directeur de la croissance, Gooru AI et Unity IQ AI

Créé pour favoriser le dialogue autour de l’expérience noire dans l’industrie du sport, le forum a poursuivi cet effort cette année, en mettant particulièrement l’accent sur l’autonomisation des dirigeants à tous les niveaux.

La star des Boston Celtics, Jayson Tatum, a offert au forum une perspective de joueur sur ce à quoi ressemble le leadership, en s’exprimant d’abord sur l’impact global du forum.

« Je pense que c’est super cool pour moi d’être ici. C’est une occasion de partager la scène avec des gens formidables et de parler de choses formidables. Et vraiment de partager notre histoire et notre expérience, et simplement, espérons-le, continuer à bâtir une communauté et une camaraderie », a déclaré Tatum.

Jayson Tatum a pris la parole lors d'une table ronde de la BLF aux côtés de James Cadogan, animée par Andraya Carter d'ESPN. Photo gracieuseté d'AJ Munroe, NBA Photos.

Créer un impact substantiel commence par comprendre la portée de ceux qui ouvrent la voie. Pour certains, cette portée devient un « superpouvoir », comme l’a décrit Tatum — la capacité d’inspirer le changement bien au-delà d’eux-mêmes.

Tatum a réfléchi à l'étendue de son influence et au moment où il a pris conscience pour la première fois qu'il pouvait avoir un impact significatif dans sa ville natale de Saint-Louis, dans le Missouri.

« Je pense que j’ai d’abord pris conscience de cela au lycée—l’impact que j’avais sur la ville, l’accueil que je recevais lors des matchs, et le nombre d’enfants qui m’attendaient après le match pour des photos et des autographes. C’est à ce moment-là que j’ai réalisé que j’avais quelque chose de spécial là-bas. Et je n’ai jamais oublié d’où je viens. Saint-Louis, né et élevé là-bas, m’a fait devenir ce que je suis. »

Il y a beaucoup de travail à faire chez nous, et c’est sans fin.

Il utilise maintenant le

Fondation Jayson Tatum

pour poursuivre ce travail et créer un changement durable. La fondation organise des tournois de golf annuels, des camps de basket-ball et des programmes de leadership, ainsi que des collectes de basket-ball et de fournitures scolaires à Saint-Louis.

Mais le leadership dans le paysage sportif d’aujourd’hui signifie aussi s’adapter à un environnement technologique en évolution rapide.

Vétéran de dix-sept ans en NBA, Thaddeus Young a embrassé son prochain chapitre, passant du terrain de basket à laisser sa marque dans les secteurs de l’IA et du capital-risque en tant que

Directeur de la Croissance

de Gorru AI et Unity IQ AI.

Young a déclaré que les qualités de leadership qui l'ont aidé à réussir sur le terrain de basket-ball l'ont également aidé à naviguer dans ses nouveaux environnements professionnels.

« Comprendre simplement l’environnement de travail et l’espace de travail. Par exemple, ce qui entre dans le flux de travail, ce qui entre dans le fait d’être réellement dans un espace de travail avec d’autres personnes. Tous ces éléments sont des traits. Puis le trait ultime, c’est la nature compétitive », a déclaré Young.

Nous sommes tous des athlètes et nous sommes tous compétitifs. C’est la même chose dans les affaires.

Thaddeus Young a pris la parole lors d’un panel BFL aux côtés de Jerome Johnson et Callia Hargrove, animé par Isis Young de CBS Sports. Photo gracieuseté d’AJ Munroe, NBA Photos.

Le vétéran de la NBA cherche désormais à lancer sa propre société d'intelligence basketballistique, avec pour objectif de rationaliser les processus du basketball, du repérage des talents à la préparation des matchs, grâce à la technologie.

Alors que le forum a mis en lumière les parcours individuels des dirigeants noirs à travers l'industrie du sport, son impact plus large est resté centré sur la création de liens et d'opportunités qui peuvent s'étendre bien au-delà de l'événement lui-même.

Pour les co-présidents du forum, élargir la perception de ce que peut être le leadership était au cœur de l’impact de l’événement.

« Espérons que l’impact puisse être que [les participants] voient des personnes occupant des postes de direction dont ils ignoraient l’existence », a déclaré Zoe Haynes, coprésidente de Dream in Color. « Je pense que bien souvent, les gens pensent que le leadership a une apparence particulière parce qu’ils ne l’ont vu que sous une seule forme. Mais chaque personne qui faisait partie du comité du Black Leadership Forum était un leader. »

Et les meilleurs leaders sont de grands suiveurs. Donc, à un moment donné, nous nous sommes tous menés les uns les autres, et à un moment donné, nous nous sommes tous suivis les uns les autres. Je pense que c’est ce qui a fait de [l’événement] un succès.

Dans l'ensemble, l'événement a favorisé un sentiment contagieux de communauté parmi les membres de Dream In Color et leurs alliés, qui ont apprécié l'occasion de réseauter, d'apprendre et de se connecter avec des personnes partageant les mêmes idées.