Le responsable du recrutement de Manchester United avait des plans de transfert très différents pour l'été.

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Le jeu des reproches à Manchester United a déjà commencé, et nous n’en sommes qu’à six matchs de la nouvelle saison.

La forme des Red Devils a été mauvaise, c’est le moins que l’on puisse dire, avec des défaites contre Hull City, promu, les dix hommes de Manchester City gâchant déjà l’ambiance avant la capitulation et l’élimination finale de la Carabao Cup face à Brighton & Hove Albion.

Les statistiques sur le terrain ont montré que Michael Carrick n'a pas encore trouvé la bonne formule, ce qui est bien loin des performances réalisées par l'équipe sous sa direction la saison dernière.

Cela a naturellement signifié que l’entraîneur principal est sous une pression immense avant le match contre Fulham, avec des rumeurs qui circulent abondamment sur un éventuel changement sur le banc si l’équipe ne parvient pas à repartir avec les trois points de la rencontre à Craven Cottage.

INEOS devrait porter l'essentiel de la responsabilité

Alors que la plupart de la pression médiatique est concentrée sur les épaules de Carrick, c’est INEOS qui est responsable de ce désordre.

Avec le club de retour en Ligue des champions cette saison, les copropriétaires auraient dû viser à renforcer l’ensemble du terrain au lieu de se concentrer sur un poste à la fois.

Bien qu'une refonte du milieu de terrain ait bien eu lieu, aucune des nouvelles recrues n'était la cible prioritaire du club. L'échec des négociations pour Mateus Fernandes, en particulier, dresse un mauvais portrait de Matt Hargreaves, le directeur des négociations footballistiques.

Bien que Jason Wilcox et Omar Berrada aient été à juste titre critiqués, les supporters se sont montrés bien plus indulgents envers le directeur du recrutement Christopher Vivell, en raison de son image de recruteur de talents d’élite.

Christopher Vivell recevant des critiques acerbes

Mais comme le fiable Sully l’a expliqué, l’ancien joueur du RB Leipzig voulait que le club recrute Ederson et Tyler Adams cet été.

« Christopher Vivell ne devrait pas non plus s’en tirer avec les échecs d’INEOS. Pour une raison quelconque, la perception médiatique de lui comme étant le « bon gars » est affichée partout.

Vivell a été directement impliqué dans la plupart des décisions que les supporters de United ont contestées, par exemple, la signature d'Ederson avant qu'elle ne tombe à l'eau. Wilcox, Vivell et Michael Sansoni (le directeur des données de United) étaient tous de grands fans d'Ederson, le club l'ayant sur sa liste de candidats depuis des années.

« Vivell est souvent éclipsé à cause des agendas, alors qu’en réalité il devrait être placé dans la même catégorie que Hargreaves et Wilcox. Tyler Adams était un autre joueur que Vivell et son équipe appréciaient vraiment, ce qui n’a jamais été rapporté. »

Il est temps pour United de répondre sur le terrain.

Les deux auraient été des recrutements décevants, l’accord concernant le Brésilien ayant finalement échoué en raison d’un problème médical.

Le bruit autour d'Old Trafford ne fera que devenir plus toxique si les résultats ne s'améliorent pas. L'équipe doit commencer à livrer, dès ce dimanche.