Le patron de Crystal Palace, Pierre Sage, sous le feu des critiques, pourrait devenir le premier licenciement managérial de la saison en Premier League après la défaite 5-0 contre son rival acharné Brighton - les dirigeants du club étant préoccupés par ses

Pierre Sage est sous une pression croissante à Crystal Palace et pourrait devenir le premier entraîneur de Premier League licencié cette saison après une défaite embarrassante de 5-0 contre le rival Brighton.

Les dirigeants du club ont exprimé des inquiétudes concernant l'approche défensive de Sage pendant plusieurs semaines et ont envisagé de le renvoyer en septembre, mais un match nul sans but contre Leeds lui a accordé plus de temps.

Cependant, la ligne arrière continue de sonner l'alarme à Selhurst Park, laissant la position de Sage en danger.

Palace ont le pire bilan défensif du championnat, encaissant 17 buts en sept matchs de Premier League.

L'entraîneur français est également réputé pour avoir des relations tendues avec les décideurs clés, qui doutent de ses méthodes défensives.

Le Daily Mail avait précédemment rapporté que sa décision de laisser Jaydee Canvot sur le banc après un mauvais match avait contrarié le président Steve Parish.

Pierre Sage a dit qu'il ne savait pas combien de temps on lui donnerait pour redresser la situation au Palace.

S'exprimant après la défaite 5-0 de Palace à Brighton, Sage n'était pas sûr de se voir accorder plus de temps dans ses fonctions.

« Je ne sais pas », a déclaré Sage lorsqu'on lui a demandé s'il conserverait son poste. « Je veux juste m'excuser auprès des supporters parce qu'il n'est pas normal de montrer ce visage pour ce club contre cet autre club et nous ne sommes pas au niveau que nous attendions. »

Je suis vraiment désolé pour cela parce que je sais à quel point c'est important pour eux. Nous ne l'avons pas montré aujourd'hui. C'était vraiment important pour nous aussi. Nous n'avons pas compris dans quel contexte ce match a été joué.

Je donnerai toujours le meilleur de moi-même. Quand nous perdons, je suis vraiment frustré, mais je tire toujours la leçon et j'essaie de changer les choses. Mais c'est pareil quand je gagne, car je sais que nous pouvons nous améliorer.

« Je ne veux pas accepter le niveau du moment si nous pouvons faire mieux. Aujourd'hui, le travail est vraiment important à faire et je le ferai. C'est mon travail et j'aime changer ce genre de choses. »