Os jogadores vão à GUERRA com a English Football League, enquanto o sindicato busca ação legal contra as novas regras de teto salarial da terceira divisão

A PFA tomou a medida extraordinária de iniciar uma ação judicial numa tentativa de bloquear alterações aos controlos financeiros na League One.

Numa medida que gerou indignação na EFL, o sindicato apresentou um caso ao Supremo Tribunal sobre uma proposta para reduzir o valor que um clube da terceira divisão pode gastar em salários de 60 por cento da receita para 50 por cento.

Como o Daily Mail Sport revelou anteriormente, os clubes da League One perderam uma média impressionante de £7,3 milhões no ano passado, e o objetivo dos planos é reduzir uma dependência esmagadora do financiamento dos proprietários.

No entanto, a PFA – claramente preocupada com o impacto que as mudanças teriam nos salários – recorreu agora à via legal e alega que o devido processo não foi seguido.

Em uma longa declaração, a EFL disse estar ‘preocupada e decepcionada’ com a medida.

Dizem que as mudanças foram discutidas longamente antes da sua introdução planejada, com o feedback da PFA sendo levado em consideração.

O sindicato dos jogadores tomou a medida extraordinária de iniciar uma ação legal contra a EFL.

Em 2021, o PFA contestou com sucesso a introdução de um teto salarial; no entanto, a EFL acredita que a proposta atual não é uma mudança significativa e, portanto, não deve ser avaliada da mesma forma.

Um porta-voz acrescentou: ‘A decisão da PFA de se opor a estas reformas e de avançar com uma ação judicial desvia recursos limitados e acrescenta mais custos a um desporto que já está sob pressão financeira. Os clubes da League One deixaram claro que a mudança é necessária.

Os custos estão a aumentar, as perdas estão a crescer e muitos clubes dependem cada vez mais do financiamento dos proprietários para cumprir os seus compromissos. Esse modelo não é sustentável para os clubes, para os jogadores nem para o futebol em geral. As alterações aprovadas visam apoiar uma gestão financeira responsável, incentivar um planeamento de plantel sensato e reduzir o risco de os clubes gastarem mais do que aquilo que podem.

Não se trata de prejudicar os interesses dos jogadores. Trata-se de criar um ambiente estável no qual os clubes possam cumprir as suas obrigações e continuar a investir no futebol.

Trevor Birch, diretor executivo da EFL, acrescentou: 'Em termos simples, estas reformas foram concebidas para tornar os clubes mais sustentáveis. Clubes estáveis estão em melhor posição para honrar contratos, pagar salários a tempo, investir em infraestruturas e criar oportunidades de longo prazo para os jogadores. Mas uma maré crescente de prejuízos e uma dependência cada vez maior do financiamento dos proprietários aumentam o risco para todos. É por isso que adiar a reforma é um risco. Os clubes precisam de regras que os ajudem a planear de forma responsável e a evitar gastar além das suas possibilidades.'

O diretor-executivo da EFL, Trevor Birch, criticou a decisão, insistindo que a nova estrutura de teto salarial que chega à League One foi projetada para ajudar a manter os clubes de futebol 'sustentáveis'.

As perdas médias na League One dispararam de £2,3 milhões em 2021-22 para £7,3 milhões na última temporada. Muitos jogadores da League One agora recebem mais de £10.000 por semana.

Um porta-voz da PFA disse: ‘A PFA iniciou uma ação no Supremo Tribunal contra a EFL em relação às novas regras de restrição salarial adotadas pelos clubes da League One e introduzidas nesta temporada.

Acreditamos que o processo através do qual os clubes votaram para introduzir estas novas medidas, que restringirão e apertarão artificialmente o que os clubes podem gastar em salários de jogadores, não esteve em conformidade com o processo de consulta e acordo exigido pelos membros da EFL (juntamente com a PFA, FA e Premier League) do Comité Profissional de Negociação e Consulta do Futebol (PFNCC).