L'indemnité de départ de Ruben Amorim révélée alors que Manchester United publie ses derniers résultats financiers

Manchester United ont révélé l'énorme indemnité de départ qu'ils ont dû verser à Ruben Amorim après son licenciement plus tôt cette année.

Le manager portugais a été licencié en janvier après 14 mois malheureux à Old Trafford, la goutte d'eau ayant été un match nul 1-1 chez les rivaux de Leeds.

Le départ d'Amorim est survenu bien avant l'expiration de son contrat de deux ans et demi, et United a donc dû lui verser 8,5 millions de livres sterling après la résiliation de son contrat.

Bien qu'il s'agisse d'un coup dur important pour les Diables Rouges, cela ne représente encore qu'un peu plus de la moitié de ce que son prédécesseur Erik ten Hag a reçu à la fin de son règne désastreux en 2024, soit trois mois après que le club a choisi de déclencher une prolongation d'un an suite à la victoire de United en FA Cup.

En fait, United a finalement réussi à économiser de l'argent sur le départ d'Amorim, qui avait été initialement enregistré comme un élément exceptionnel coûtant 16,7 millions de livres sterling dans les résultats du troisième trimestre publiés en mai, mais on comprend que cela représentait l'exposition maximale à laquelle le club était confronté en raison du départ du Portugais et de son équipe. Ce montant a depuis été considérablement réduit car il a depuis accepté le poste à l'AC Milan.

Le départ de Ruben Amorim vers l'AC Milan a atténué le choc financier de son licenciement pour Manchester United (Reuters)

Cela survient alors que United a affiché des revenus records pour 2025/26 malgré son absence des compétitions européennes, bien qu'il ait enregistré une perte avant impôts de près de 47 millions de livres sterling.

Les Diables Rouges ont gagné 677,6 millions de livres sterling au cours de l'exercice clos le 30 juin, contre un précédent record de 666,5 millions de livres sterling l'année précédente.

Les prévisions de revenus d'United pour l'année prochaine sont de 740 à 760 millions de livres sterling, le club étant de retour en Ligue des champions.

Le directeur général Omar Berrada a déclaré : « Nous sommes ravis d'avoir obtenu des revenus records et un EBITDA ajusté, ce qui démontre la solidité sous-jacente de notre activité, en particulier lors d'une saison sans football européen. »

« Cela montre l'impact direct du travail que nous avons accompli au cours des deux dernières années. Cela prouve également la popularité durable et la force commerciale de Manchester United. »

La masse salariale de United s'élevait à 302 millions de livres sterling, en baisse de 11,3 millions, soit 3,6 % par rapport à l'année précédente. Le club a attribué cette baisse aux changements dans l'effectif de l'équipe première masculine et aux programmes de réduction des effectifs entrepris au cours des deux dernières années.

La perte globale est perçue par les initiés de United comme une preuve de la nécessité de continuer à travailler dur sur la discipline financière.