Valor da compensação pela demissão de Ruben Amorim revelado enquanto o Man Utd publica os últimos resultados financeiros

O Manchester United revelou a enorme compensação financeira que teve de pagar a Ruben Amorim após a sua demissão no início deste ano.

O treinador português foi demitido em janeiro após 14 meses de azar em Old Trafford, com a gota d'água sendo o empate por 1 a 1 contra o rival Leeds.

A saída de Amorim ocorreu bem antes do término do seu contrato de dois anos e meio, e o United, portanto, teve de pagar-lhe £8,5 milhões após rescindir o seu contrato.

Embora tenha sido um golpe significativo para os Diabos Vermelhos, ainda é pouco mais da metade do que o antecessor Erik ten Hag recebeu no final de seu desastroso mandato em 2024, que ocorreu três meses depois de o clube optar por acionar uma extensão de um ano após a vitória do United na Copa da Inglaterra.

Na verdade, o United acabou por conseguir poupar algum dinheiro na saída de Amorim, que foi inicialmente registada como um item excecional com um custo de 16,7 milhões de libras nos resultados do terceiro trimestre publicados em maio, mas entende-se que esse era o valor máximo de exposição que o clube enfrentava com a saída do português e da sua equipa técnica. Esse valor foi agora significativamente reduzido, uma vez que ele entretanto assumiu o cargo no AC Milan.

A mudança de Ruben Amorim para o AC Milan reduziu o impacto financeiro da sua demissão para o Manchester United (Reuters)

Isso acontece enquanto o United registrou receitas recordes para 2025/26, apesar de sua ausência nas competições europeias, embora tenha registrado uma perda antes de impostos de quase £47 milhões.

Os Diabos Vermelhos ganharam £677,6 milhões no ano encerrado em 30 de junho, acima do recorde anterior de £666,5 milhões no ano anterior.

A orientação de receita da United para o próximo ano é de £740 milhões a £760 milhões, com o clube agora de volta à Liga dos Campeões.

O diretor executivo Omar Berrada afirmou: “Estamos satisfeitos por ter garantido receitas recordes e EBITDA ajustado, o que demonstra a solidez subjacente do nosso negócio, especialmente numa temporada sem futebol europeu.”

“Isto mostra o impacto direto do trabalho que temos vindo a desenvolver nos últimos dois anos. Também prova a popularidade duradoura e a força comercial do Manchester United.”

A folha salarial do United foi de £302 milhões, uma redução de £11,3 milhões ou 3,6 por cento em relação ao ano anterior. O clube atribuiu a queda a mudanças no elenco da equipe principal masculina e aos programas de redução de quadro de funcionários iniciados nos últimos dois anos.

A perda geral é vista por pessoas internas do United como evidência da necessidade de continuar trabalhando duro na disciplina financeira.